Características

  • Equivale a el 50% del aporte mínimo anual general.
  • Por cada año ingresado en legal forma, otorga derecho a un medio (1/2) del haber jubilatorio básico. Es decir, tiene una equivalencia proporcional directa.
  • Tiene un tope de diez (10) años ingresados en esta modalidad, para toda la carrera previsional.
  • La opción para aportar en esta modalidad debe ser declarada anualmente, por el afiliado titular activo, entre el 01 y el 31 de Octubre del año anterior al afectado.
  • En cualquier momento el afiliado titular puede solicitar la liquidación de la diferencia para, mediante su pago, convertirlo en un año de aporte mínimo general de acuerdo a la escala etárea correspondiente, recuperando el derecho al haber jubilatorio básico completo (100%), respecto a la anualidad integrada.

 

Requisitos

  • Presentar solicitud anual de acogimiento. Presentada entre el 01 y el 31 de Octubre.
  • Estar al día con los aportes a La Caja.

 

Aporte Mínimo Alternativo (50%) – Anualidad 2019
Edades % Monto de la Cuota
Hasta 30 años (inclusive) 50 $1.150,80
De 31 a 40 años (inclusive) 100 $2.301,60
De 41 a 55 años (inclusive) 120 $2.761,92
De 56 o más años 140 $3.222,24

 

Valores vigentes para vencimientos desde el mes de MARZO de 2020 y anteriores que se encuentran impagos